O novo capítulo da MAP Engenharia começou com um rebranding completo e uma estratégia de marca desenvolvida pela Shift. O resultado do trabalho realizado (case study) foi gratificante e foi também premiado, mas, para os Shifters, nenhuma recompensa foi maior do que a de poder ler o reconhecimento do cliente na sua comunicação oficial. Isto é o que as parcerias significativas trazem: um sentido de partilha de conquistas.
Testemunho de rebranding da MAP
“Acompanhámos esta evolução com um rebranding completo, que elevou a identidade das nossas empresas e nos garantiu o Prémio Lusófono da Criatividade na categoria de Design Rebranding, um reconhecimento que partilhamos com a Shift Your Branding Agency.”
Adriana Coutinho – Diretora e Marketing e Comunicação, MAP GROUP
A MAP Engenharia é um nome de referência no setor da construção e engenharia, e deu um passo audacioso com um rebranding completo desenvolvido pela Shift. Esta transformação reflete a expansão da empresa para novos segmentos, como construção, imobiliário e serviços financeiros, reforçando a sua capacidade de responder às exigências do mercado de forma mais integrada e estratégica.
A Shift orgulha-se de ter desempenhado um papel crucial neste marco, criando uma estratégia de marca alinhada com o crescimento da MAP e o seu compromisso em entregar excelência. Este projeto exemplifica como um branding bem pensado pode ser um catalisador para a evolução do negócio e a liderança no mercado.
No testemunho de rebranding da MAP, Adriana Coutinho explicou o impacto desta evolução:
“Esta transformação marca um novo capítulo na história da MAP. Redimensionámos a empresa e revitalizámos a nossa arquitetura de marca e imagem, sempre com foco em proporcionar mais valor aos nossos clientes. Estou extremamente satisfeita com o que alcançámos e confiante de que esta mudança reflete o nosso compromisso em evoluir e liderar o mercado com ousadia e consistência.”
A mistura de comunicação interna e externa da marca é fundamental para envolver as equipas e deixá-las orgulhosas da sua identidade. Isto é um exemplo de um forte employer branding em construção e estamos felizes por fazer parte deste caminho.
